På di.dk anvender vi cookies til en række forskellige formål i forbindelse med funktion, webanalyse og marketing. Klikker du videre på sitet, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Du kan læse mere om cookies og fravælge brugen af dem på denne side.

Aflønning 1. maj

Hvordan håndterer I 1. maj, St. bededag, Kristi Himmelfartsdag og Grundlovsdag for medarbejdere under Træ- og Møbeloverenskomsten? Her kan I læse en række praktiske oplysninger.

Reduktion af arbejdstid

1. maj, St. bededag, Kristi Himmelfartsdag og Grundlovsdag er hele fridage i henhold til overenskomstens kapitel G.

Den ugentlige arbejdstid skal reduceres med 1/5, hvis en helligdag eller en overenskomstmæssig fridag falder på en af ugens fem første hverdage i henhold til overenskomstens § 1.

I 2017 falder disse dage på en af ugens fem første hverdage, hvorfor der skal ske reduktion af den ugentlige arbejdstid i de pågældende uger.

Eksempelvis ved dagarbejde med 37 timer pr. uge bliver arbejdstiden reduceret til 29,6 timer i den pågældende uge.

Betaling

I forbindelse med fridagene skal der udbetales et beløb fra Fritvalgs Lønkontoen.

Såfremt der ekstraordinært arbejdes på en af dagene, skal der ydes overtidstillæg i henhold til § 12, stk. 4.

Ved ordinært skifteholdsarbejde ydes på begge dage skifteholdstillæg i henhold til overenskomstens § 7, stk. 8b – 86,05 kroner pr. time. 1. marts 2017. 

 

PUBLICERET: 08-05-2017 OPDATERET: 08-05-2017